METTRE EN OEUVRE
UNE DEMARCHE DE R.S E
En cours d'évaluation
sur l'ensemble des évaluations depuis 09/2021
Public concerné
Responsables et collaborateurs RH, membres du CSE, Managers
Durée
31journée (7 heures)
Dates de la formation
TOULOUSE
intra nous consulter
Prix requis
Prix Inter
aucun
280€
Délai d'acces
Prix Intra
nous consulter
nous consulter
Formateurs intervenants
Consultante et Formatrice RH. Ancienne RRH dans le secteur sanitaire et médico-social
Méthode pédagogique
Pédagogie active avec appui sur des cas concrets. Les activités proposées aux participants sont perçues par eux comme un moyen de résoudre un problème qu’ils se posent, les solutions qu’ils construiront leurs permettront d’améliorer leur compréhension et d’augmenter leurs possibilités d’action dans leur environnement.
Mode d'évaluation
Questionnaire d’évaluation des connaissances remis en amont de la formation et questionnaire de satisfaction à chaud en post-formation.
L’évaluation est faite par le formateur tout au long de la formation en s’assurant de la compréhension de la théorie et des acquisitions techniques pratiques.
Objectifs
-
·Connaitre les référentiels et comprendre les principes de la responsabilité sociale et environnemental
-
Savoir faire un diagnostic et définir les actions concrètes en matière de RSE.
Programme de la formation
COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA RSE
IDENTIFIER LES 7 GRANDS THÈMES DE LA RSE
Quiz pour tester les connaissances en matière de RSE.
ETUDE DES OUTILS DE LA RSE
Réalisation d'une autoévaluation : chaque participant identifiera le niveau de mise en œuvre de la RSE dans son établissement.
DIAGNOSTIQUER LA RSE DE SON ÉTABLISSEMENT
MESURER LE NIVEAU D’ENGAGEMENT SOCIÉTAL
EVALUER L’INTÉRÊT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL
IDENTIFIER LES PARTIES PRENANTES
DÉFINIR DES AXES À DÉVELOPPER OU À AMÉLIORER
Travaux pratiques : chaque participant conduit une réflexion individuelle sur les leviers
les plus adaptés à son organisation.
LES IDÉES D’ACTIONS, D’ANIMATIONS À METTRE EN ŒUVRE
En petit groupe, les participants devront proposer des actions innovantes et adaptées à leur établissement.