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LA GESTION DE PROJETS
Les étapes essentielles

 

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En cours d'évaluation

sur l'ensemble des évaluations depuis 09/2021

Public concerné
Durée

Responsables et collaborateurs RH, membres du CSE, Managers

Prix requis
Prix Inter

 

aucun

 

1 journée (7 heures)

 

280€

 

Dates de la formation

TOULOUSE

 

INTRA EXCLUSIF POUR VOS EQUIPES

Délai d'acces
Prix Intra

nous consulter

 

 

nous consulter

 

Formateurs intervenants

Consultante et Formatrice RH. Ancienne RRH dans le secteur sanitaire et médico-social

Méthode pédagogique

Pédagogie active avec appui sur des cas concrets. Les activités proposées aux participants sont perçues par eux comme un moyen de résoudre un problème qu’ils se posent, les solutions qu’ils construiront leurs permettront d’améliorer leur compréhension et d’augmenter leurs possibilités d’action dans leur environnement.

Mode d'évaluation

Questionnaire d’évaluation des connaissances remis en amont de la formation et questionnaire de satisfaction à chaud en post-formation.

L’évaluation est faite par le formateur tout au long de la formation en s’assurant de la compréhension de la théorie et des acquisitions techniques pratiques.

Objectifs
  • ·Acquérir une méthodologie rigoureuse pour conduire ses projets avec succès.

  • ·Connaître les techniques pour construire et animer son projet selon un processus collaboratif.

Programme de la formation

DÉFINIR CE QUE L’ON ENTEND PAR « GESTION DE PROJET »

 La carte mentale dans la gestion de projet.

 

 

LE CONTENU DU PROJET

LE RÔLE DES ACTEURS

LE PLANNING PRÉVISIONNEL

 Atelier : élaborer une note de cadrage d'un projet en y annexant le planning prévisionnel.

 

 ​

MESURER ET PRÉVENIR LES RISQUES

Elaboration d’ une cartographie des risques.

 

 

MENER À BIEN LE PROJET

Simulation d’une réunion en mode « équipe projet ».

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